中国，上海 - 2020年5月18日上午，国微思尔芯2020年动员大会在上海总部顺利召开。集团总裁帅红宇、公司管理团队及各部门负责人出席了动员大会。
熊世坤副总裁主持会议并简要介绍了会议议程，当中提到本次大会的核心主题是公司企业文化的宣贯和为确保公司今年战略目标的实现将责任具体落实到人。核心的目的在于统一思想认识，增强团队凝聚力，打造一支优秀团队，动员全体员工以饱满的热情和积极的心态完成2020年年度公司目标。
会上，CEO林俊雄首先介绍了召开本次大会的背景，指出随着当前集成电路领域的黑天鹅事件频频出现，全球科技领域的冲突不断加剧且有愈演愈烈之势。这种高度不确定性对于公司来讲是机遇也是挑战，公司全体员工应该通力协作化危机为商机，在极速变化的形势下把握机遇，争取更多市场机会。
紧接着，林总就公司文化进行了阐述，强调经过管理团队的讨论，确立了如下企业文化：
公司的愿景和使命是：“成就每一个芯梦想”。
公司的核心价值观是S2C也即激情（“Speed”）、挑战(“Challenge”)和承诺（“Commitment”）
林总要求全体员工在工作中一定要充满激情、敢于挑战对手并敢于承诺和勇于担当，切实的将公司价值观融入到日常工作中，只有这样我们才能完成今年的各项目标和任务，为公司下一步战略目标的实现奠定坚实的基础。
随后，销售中心、研发中心、生产中心、财务中心和管理中心负责人分别就接下来的工作安排作了汇报并制定了各中心的全年工作目标。为切实将各项工作的责任落实到人，以确保年度工作目标的顺利实现，推动公司发展上一个新台阶。各部门负责人先后上台签署了工作目标责任书。责任书的签署旨在强化责任意识，把责任扛在身上记在心中，更要落实在平时工作中。
最后，集团总裁帅红宇作了总结发言，表示公司定位于打造EDA全流程平台，公司的价值观是公司文化的重要部分，大家必须认同这一点并向着共同的目标拧成一股绳。时不我待，激情的核心来自于自我行动，大家要认清当前紧迫形势，按时间节点要求把每一件事情办好，群策群力，勇扛指标，勇于担当，真正的意识到我们是在做一件有价值的事情。帅总要求大家把每个人分管的事情做到极致，齐心协力、共同努力，助力公司成为业界翘楚。
大会在全体与会人员共同高喊 “追求卓越，共创芯辉煌！”的口号声中圆满结束。
Amy Gong
MARCOM Manager
Email: marketing@s2ceda.com
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